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Eine krankheitsbedingte Kündigung stellt für viele Praxisinhaber eine Ultima Ratio dar. Rechtlich ist sie nur unter strengen Voraussetzungen zulässig.
Lassen Angestellte sich immer wieder krankschreiben, hat das meist einen einfachen Grund, meint Praxisberater Wolfgang Apel. Wer das Problem…
Am 10. März beginnt der Ramadan. Das bedeutet für viele Muslime: kein Essen, kein Trinken – bis zum Sonnenuntergang. Wie kann der Arbeitgeber seine…
Qualifizierungsmaßnahmen fürs nicht-ärztliche Personal werden in Praxen und MVZ fest eingeplant und von den Mitarbeitenden auch explizit gefordert,…
Jungen Menschen wird gerne unterstellt, eine schlechtere Arbeitsmoral zu haben. Besonders stark wird das diskutiert, seit Millenials und die…
Barcamps für Gesundheitsfachkräfte sind eine ideale Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen.
Müssen Arbeitszeugnisse auf Geschäftspapier gedruckt werden? Ein Urteil schafft Klarheit.
Als wie zukunftstüchtig empfindet Ihr Team Ihre Praxis? Der Fehlzeiten-Report 2023 geht davon aus, dass arbeitsbedingte gesundheitliche Beschwerden…
Nach den ergebnislosen Honorarverhandlungen für die ambulante Versorgung im kommenden Jahr hatte der Verband medizinischer Fachberufe (vmf) zu einer…
