Fortbildungskosten: Regeln im Arbeitsvertrag verankern
Ob Ernährungsberatung, Diabetes-Schulung oder Ausbildung zur Verah* – wenn der Arzt teure Fortbildungskosten übernimmt, möchte er natürlich, dass die MFA der Praxis zumindest eine gewisse Zeit erhalten bleibt. Was aber passiert bei einer Kündigung?
MFA-Weiterbildung: Wer bezahlt die Kosten bei abgebrochener Fortbildung?
Sollten Vertragsklauseln zum Schutz der Personalentwicklungsinvestitionen in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden? Und was passiert, wenn die MFA die Ausbildung einfach abbricht, so lauten Fragen ärztlicher Arbeitgeber.
Vor allen Dingen bei einer Kündigung entsteht schnell Streit darüber, wer die Kosten für eine abgeschlossene oder auch abgebrochene Fortbildung bezahlt,…
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